12月10日，中共江门市委十四届九次全会召开。“十四五”以来，江门综合实力实现了跨越提升，经济社会各项事业呈现向上向好发展态势——地区生产总值2022年增速位居全省第二，“十四五”前4年平均增速5.1%、居全省第4。

从江门中微子实验室走向世界科研前沿，到赤坎华侨古镇蝶变文旅新地标，再到战略性产业集群积厚成势……中国侨都在“十四五”期间展现出的强大韧性与蓬勃活力，给人们留下了深刻的印象，也引发更多思考：这五年，是什么力量驱动这座城市全面跃升？

江门双碳实验室。受访者供图

过去几年，不少市民晚上路过江门市委、市政府机关大院时，都注意到一个现象：大院里的办公楼“亮灯率”有了明显提升。

党委、政府机关大院“亮灯率”的提升，折射出了“十四五”时期江门的干事创业氛围。这既来自市委高瞻远瞩的“六大工程”战略布局，也源于战略背后被充分激活的关键变量——一支思想解放、能力升级、作风硬朗的干部队伍。全市广大干部焕然一新的精气神与实干作为，正是江门“十四五”谱写新篇最强大的支撑力量之一。

一方面，使命任务的“高位推动”点燃了干事激情。江门市委旗帜鲜明地提出“六大工程”战略蓝图，将发展目标具体化为可攻坚、可考核的战役。无论是谋划对接“双区”的宏大叙事，还是推动县域经济、乡村振兴的细致工笔，都让干部找到了“为城市而战”的价值归属感。这种从“要我做”到“我要做”的转变，正是精气神提升的原动力之一。

另一方面，“以实绩论英雄”的鲜明导向构筑了奋斗磁场。江门鼓励干部到经济主战场、项目第一线、改革深水区去历练成长，一系列及时奖励向在招商引资、园区建设、科技创新等领域作出突出贡献的集体和个人倾斜。例如，蓬江区出台激励干部担当作为的具体措施，明确提出对“啃硬骨头”者及时提拔重用，在全区形成了你追我赶、竞相发展的生动局面。

当然，光有热情不够。江门干部精气神的提升，绝非空泛的口号，而是体现为能力素质的系统性、实战化升级，使其能从容应对复杂多变的发展挑战。

中创新航江门生产基地。 杨兴乐摄

在工业园区，干部驻点服务、一线攻坚，推动全省面积最大、1395平方公里的大型产业集聚区建设成效连续3年排全省第一档；在招商引资一线，干部精准对接产业规律，推动江门成为全省第6个年度工业投资超千亿元地市，“十四五”前四年累计超3700亿元；在推进“百县千镇万村高质量发展工程”的田间地头，大量驻村干部扎根乡野，一个个乡村产业项目开花结果，有效促进农民增收，推动城乡居民收入比从1.89:1缩小至1.72:1……

可以说，这正是“十四五”以来，江门干部队伍呈现的最直观变化：除了“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，还有“敢闯敢试、争先恐后”的主动作为。这种精神气质的蝶变，无疑是江门在“十四五”攻坚克难的最大底气，也是侨乡“十五五”实现良好开局的信心所在。