近日，江门市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室发出倡议书，鼓励外地员工留在江门过年。对此，江门市人力资源和社会保障局推出六大措施，鼓励异地务工人员留企留江。

措施一：送温暖

“红色力量”暖企暖工

江门人社计划组织开展红色组织力提升“百人行动”暨暖企暖工活动，通过发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，发动党员干部开展“留江过节”倡议行动、“招工用工政策”宣传行动、“暖企惠企”调研行动，为企业和务工人员送政策、送服务、送温暖。

措施二：派红包

就业创业知识竞答活动

利用“五邑人社”微信公众号，江门人社在春节期间开展面向各类用人单位、职工和广大群众的“就业创业知识微信竞答”活动。职工、群众可扫描知识大赛二维码，或关注五邑人社微信公众号并点击“知识竞答”参与答题，成功答题后将有机会进入抽奖页面，获得微信现金红包。

措施三：品粤菜

“粤菜师傅” 春节期间不打烊

江门将联合阿里巴巴本地生活（饿了么、口碑等平台）号召江门“粤菜师傅”甄选品牌馆线上商家春节期间不打烊，为企业和春节留邑人员提供集体订餐或线上外卖服务，帮助解决企业和员工用餐难题。协调阿里巴巴本地生活平台推出有关餐饮优惠券活动。

措施四：云课堂

“春节‘培’您学”线上培训

江门将鼓励企业春节期间根据生产需求，积极组织留守职工开展线上技能培训及线下小班制实操培训；对通过培训获得职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书的职工，按获证类型和级别给予400元到3900元不等的职业技能提升补贴。

结合“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程推出一系列的线上培训课程，鼓励留邑过年的外来务工人员“宅家学技能”。

措施五：E就业

不打烊的线上公共就业服务

江门将设立线上用工招聘、共享用工服务和政策宣传专区，为留江过节人员提供各项线上不打烊的公共就业服务。

措施六：强保障

实施职工权益保障执法行动

江门市各级人社部门将畅通投诉举报渠道（投诉热线12333），开展规范劳动用工和欠薪治理等专项检查行动，加大劳动保障监察执法力度，及时化解劳资纠纷，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。