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「拔尖人才风采」吴健嫦:技术引领 人才发力 助推恩平妇幼驶上快车道

恩平台 2021年10月22日

从医34年,经历过2次市妇幼保健院搬迁,从12张床位的医院旧址到如今拥有280张床位的新院,她的成长早已与妇女儿童保健工作融为一体。今天的《拔尖人才风采》,带您认识市妇幼保健院院长吴健嫦。

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“要勤于学习、善于总结,始终把自己放在一个迎接挑战的位置上。”吴健嫦是这样做的,也是这样影响身边其他医生的。在吴健嫦的白大褂口袋里总是揣着一个小本子,稍有闲暇她就拿会出来翻一翻,在她的办公桌上我们也看到了不少这样的小本子。原来,每当看书发现新的知识点,她都用小本子记下来,出门诊或是查房时,就把小本子放白大褂口袋里一揣,走到哪,学到哪,这个习惯保持了三十几年。

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恩平市妇幼保健院产科主任 熊善珍 :“吴健嫦院长不仅是我的领导,更是我的老师。在言传身教这方面,她做得特别好,手术是非常讲究细节操作和临床经验的,她在手术这方面非常耐心,细心地教会我们。”


因为业务精湛、传教耐心,吴健嫦多次获得恩平市科学技术奖,并被授予省、江门市三八红旗手,恩平市第九批拔尖人才等称号。荣誉的取得对吴健嫦来说,也是新的挑战。去年,市妇幼保健院新院启用,群众的就医环境改善了,医疗服务质量如何提升成了吴健嫦首要思忖的问题。为此她从细化科室业务入手,在原来医院单一的综合妇产科中拓展出妇科、产科、儿科、妇女保健科、妇女康复科、儿童保健科、儿童康复科、不孕不育专科等多学科,使诊疗服务更有针对性。

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工作中的吴健嫦

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恩平市妇幼保健院产科门诊组长 吴小梅:“近几年,在吴健嫦院长的努力下,我院率先在全市范围内开展了妊娠期糖尿病管理、高危门诊管理、遗传咨询门诊、线上线下的孕妇课堂、孕期瑜伽等,为我市的孕产妇健康、母婴安全筑起一道重要屏障。”


科室分得更细,医生的业务水平就要快速提升。为此,抓人才引进与培养就成了吴健嫦谋划的头等大事。她曾多次在医院管理会议上强调:引进人才,步子可以迈得再大一些。今年,市妇幼保健院成功聘请了对妇科良恶性肿瘤的规范治疗有丰富经验的山东省医师协会第一届宫腔镜医师分会委员、山东省抗癌协会妇科肿瘤分会委员张文任医院妇产科主任。目前,已经能够自主开展包括恶性肿瘤的大部分手术。同时聘请了从河南新乡医学院毕业的儿科硕士长期担任儿科ICU主任,对儿科危急重症、常见病治疗有丰富经验,特别擅长治疗小儿支气管肺炎、小儿哮喘、手足口病、秋冬季腹泻等疾病的郭金岗任普儿科主任。另外,还从长春中医药大学聘请了两位儿科中医学硕士。

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吴健嫦开展培训讲座

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恩平市妇幼保健院妇产科主任 张文:“来恩平工作后,我去旧院参观过,吴健嫦院长能在以前艰苦的条件下,取得这么好的成绩,说明她付出了很多。妇幼保健院在老百姓中的口碑很好,有了群众基础,我们现在开展工作才更加顺利。”

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恩平市妇幼保健院普儿科主任 郭金岗:“我们团队成长的速度非常快,速度已经超过了我和吴健嫦院长的设想。现在我们要做的事就是将队伍稳下来、磨合好。


雄关漫道,再铸辉煌。如今,恩平市妇幼保健院正以蓬勃的发展和崭新的姿态,守护着妇女儿童的身心健康,向“安全有保障、技术有特色、服务有品质、管理有效率”的二级甲等妇幼保健院的目标大步迈进。

「拔尖人才风采」吴健嫦:技术引领 人才发力 助推恩平妇幼驶上快车道


恩平市妇幼保健院院长 吴健嫦:“成为恩平市拔尖人才,体现了组织对我的认可和肯定,当然这个肯定的背后我要承担更多的责任和担当。我认为目前的首要任务是如何带领我的团队向前发展。今后我还要继续加大人才培养和引进力度,以创建二级甲等妇幼保健院为工作重点,规范我们的服务管理,提高我们的医疗质量,践行我的初心使命,为全市妇女儿童保驾护航。”


记者:王月、郑永豪

编辑:张佩雯

摄影:梁民辉